@phdthesis{Leichs,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Alisa Leichs},
  title     = {Diversit{\"a}tsmanagement – Die Vor- und Nachteile eines internationalen Teams},
  pages     = {38},
  abstract  = {Die vorliegende Bachelorarbeit behandelt die Themen Diversit{\"a}t, Diversit{\"a}tsmanagement und internationale Teams. Das Hauptziel ist es herauszufinden, ob heterogene Teams eher ein Vorteil oder ein Nachteil f{\"u}r deutsche Unternehmen sind. Daf{\"u}r wurde eine Studie erstellt, die in Form eines Fragebogens durchgef{\"u}hrt wurde. Die Bachelorarbeit ist in drei verschiedene Hauptteile untergliedert. Zuerst wird der theoretische Hintergrund von Diversit{\"a}t, Diversit{\"a}tsmanagement und Internationalit{\"a}t in Unternehmen erl{\"a}utert. Anschlie{\"s}end wird auf die Forschungsfragen und die ausgew{\"a}hlte Methodik eingegangen. Die drei Forschungsfragen sind „Welche Rolle spielen Diversit{\"a}t und Diversit{\"a}tsmanagement in deutschen Unternehmen?“, „Welche Chancen und Risiken k{\"o}nnen internationale Teams mit sich bringen?“ und „Ist es eher ein Vorteil oder ein Nachteil in einem internationalen Team zu arbeiten?“. Anhand dieser Forschungsfragen wurde der Fragebogen erstellt, der von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen ausgef{\"u}llt wurde. Im dritten Teil erfolgt dann die Darstellung und die Analyse der Ergebnisse. Diese wurden anhand der deskriptiven Statistik und der Korrelationsanalyse ausgewertet und beschrieben. In der abschlie{\"s}enden Diskussion der Ergebnisse wurden die drei Forschungsfragen anhand der Ergebnisse der durchgef{\"u}hrten Studie beantwortet und diskutiert.},
  language  = {de}
}